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Lohn- & Gehaltsmanager
Abrechnungsrelevante Daten nachvollziehbar erfassen und vorbereiten – jede Änderung mit Datum und Verantwortlichem.
Unterstützt bei
Lohn- und GehaltsabrechnungenÄnderungen von GehälternStundenlöhneBoni und ProvisionenZuschlägeAbrechnungsrelevante AbwesenheitenDas Problem
Gehaltsänderungen, Boni, Zuschläge und Abwesenheiten werden an verschiedenen Stellen gesammelt und für die Abrechnung von Hand zusammengetragen.
Geeignet für
Unternehmen, die abrechnungsrelevante Informationen ihrer Mitarbeiter zentral und nachvollziehbar führen möchten.
Aufgaben
Was der Lohn- & Gehaltsmanager für Sie übernimmt.
- 01
Führt Vergütungsbestandteile so, dass keine Änderung frühere Werte überschreibt: alter Wert, neuer Wert, Wirksamkeitsdatum und Verantwortlicher bleiben lesbar.
- 02
Zeigt bei rückwirkenden Änderungen vor dem Speichern, welche abgerechneten Monate betroffen sind.
- 03
Nutzt einen zentralen Mitarbeiterstamm, der auch von den übrigen Havenport-Lösungen verwendet wird.
- 04
Bereitet den Monatslauf vor und zeigt im Monatscheck nur Abweichungen.
Funktionen
Im Überblick.
- Lohn- und Gehaltsbestandteile, Stundenlöhne, Boni, Provisionen und Zuschläge
- Versionierte gesetzliche Werte mit Geltungsdauer und Quellenangabe
- Testabrechnung ohne Speichern, Versand oder Meldung
- Übernahme abrechnungsrelevanter Abwesenheiten
Integrationen
- Zentraler Mitarbeiterstamm der Havenport-Lösungen
- Abwesenheiten aus dem Havenport Abwesenheiten Manager
Einrichtung
Die Einrichtung erfolgt gemeinsam mit Havenport: Mitarbeiterstamm übernehmen, Vergütungsbestandteile anlegen und die Anbindung an den Abwesenheiten Manager einrichten.
Kontakt
Passt der Lohn- & Gehaltsmanager zu Ihrem Unternehmen?
Im Erstgespräch zeigen wir Ihnen die Lösung und klären, wie sie sich in Ihre Abläufe einfügt.